招聘網上兼職的網站怎麼賺錢？

招聘網上兼職的網站怎麼賺錢？招聘網站一直都是一些非常暴利的專案，因為一類網站更新的話，大量的收錄個大量的關鍵詞排名，就給予我們這個網賺網站難以企及的高度，而何況有些站也是常年的不更新，但是網站的排名還是非常的好，一個很簡單的網站，介紹了公司情況待遇及行車路線，其它沒有。甚至幾年來沒有更新過一篇文章，然後我看了下排名，在第三頁，看來百度對正規網站對待還是很優厚的，哪怕幾年不更新同樣能開啟。

我問他，你這網站做的這麼簡單，也沒有文章資訊什麼的，就是一個簡單的頁面，這能行嗎？只靠網站肯定是不行的，得去Q群裡發招聘資訊。

我問：一個月你能招多少人呢？

他說：最高的時候招了600個人，平時一個月也就一百來人。

這麼多？一個人你說是1000塊，一百多個，就是10萬+了，太暴利了。

好吧，我承認隔行如隔山，從來沒有接觸過招聘這一行，沒想到利潤這麼多。具他說自己有三個網站，都是同一個頁面，沒什麼強大的。但多年不更新網站還能有排名真是不錯。就算網站每個月帶來幾個人，也有幾千的收入吧。這個不是重點，重點他不靠排名，而是去發招聘資訊。

做什麼樣的專案操作方法都是差不多的，有了專案就是想辦法去引流，這樣的文章網上太多太多了，這裡就不寫了，只是提供一個資訊。是不是如此，你有渠道或有認識這方面的人，可以打聽一下。幫助富士康招聘一人多少錢。招的人上班一個月，下個月的15天就給招聘的錢。

準備條件：

1、聯絡需要招工的工廠和中介合作，人家渠道多對吧。

2、有條件做一個招聘網站，時間長了有排名就會有自然精準流量。

3、提前寫好招聘資訊，示例各大招聘網站找。

4、加大量的Q群微信群，Q群我們搜尋的時候，本地群會優先排名，搜尋關鍵詞：兼職、找工作、招聘等……

5、開始發招聘資訊

因為是發的是資訊類的，如果有人看，他肯定是有意向的，所以招來的人也很精確。

簡單寫這麼多吧，到底招聘一人多少錢，看你們當地的條件了。另外這個專案無成本，無需技術，適合小眾創業，行動吧。

這個就很難理解了吧，成年的不更新竟然賺錢比我們經常更新的站還要多，就如比愛鑽啦上次說的那麼黃金屋的站點，這個站點也是經常的不更新，但是網站的流量和權重高的一批，無法高攀，所以說這我也不知道改怎麼解釋。